Insanely Simple / Segall, Ken (2012)
Citation - Segall, Ken. (2012). Insanely Simple: The Obsession That Drives Apple's Success
Keyword -
Ken Segall 是 Chiat/BBDO 擔任創意總監,於不同的時代與Apple, Steve Jobs 合作的經驗談。 英文“Insanely Simple”(瘋狂的簡單),反映出Jobs時代的Apple, 多麼不照「大公司的常規」來做事情。
Content
- 溝通直接
- 小規模團隊
- 簡化產品線
- 簡化設計語言
- 簡化產品功能
- 簡化廣告裡面的溝通訊息
- 簡化會議
- 行動的速度
- 人味的溝通
- 從使用的角度,而非規格做溝通 (p.244-5)
- 人味的溝通不一定要有人的圖像 (p.249-51)
- 不要自我設限
- 實話實說
- (p.251)
- 承認錯誤
- 曲棍球滑鼠 (p.312-4)
- Power Mac G4 Cube (p.314-5)
- 承擔失敗的能力
- 高品牌存款 (p.315-6)
- 現金儲備 (p.311-2)
- 找個敵人
廣告專案
- Think Different
- (p.301-4)
- PC vs Mac
- (p.247-9)
- (p.300-1)
- 挑戰 intel
- (p.295-300)
關於分析數字
- 「賈伯斯是世界上思想最前衛的人物之一,但說到分析這件事情,他的老派作風可是令人耳目一新。他要求蒐集到所有能蒐集到的資料,並仔細消化,不過他會先從大局去看。
他不忘記一件事情,那就是說到底,科技終究和人有關;什麼會激發他們的想像力?什麼才能一再滿足他們?還有什麼能讓他們笑得開心?他從來不會為了讓蘋果在網站上的點擊次數多一點,而犧牲掉這種共鳴。」(p.260)
關於焦點團體
- 「要透過焦點團體來設計產品,真的很困難。大多時候,人們並不知道自己想要什麼,除非你秀給他們看。」(Steve Jobs, 1998. p.262)
Content
- 正確的專案步驟,與不夠的時間表
- 「當你創新時,難免會犯錯。最好立即呈現錯誤,繼續改進其他的創新產品。」(Steve Jobs, p.314)
- 大部分公司之所以做不到簡單的廣告,「原因在於他們都只想立刻見效,而不是真正的徹底改革。誠如我們所知,簡單要的是全力以赴,而不是遷就。」(p.242)
Note
Metadata/Backlinks
.
file link - Google Schloar, XXC